Prefeito anuncia novo reajuste de 5% para professores da rede municipal
Educadores foram recebidos no gabinete nesta sexta-feira (13) para tratar de pautas da categoria. Além do novo percentual, gestão destacou impacto acumulado do reajuste e discutiu adequações na tabela de carreira, com possibilidade de progressões.
O prefeito Rafael Cita recebeu, na manhã desta sexta-feira (13), uma comitiva de professores para discutir demandas relacionadas à área da Educação. O principal ponto da reunião foi o anúncio de um reajuste salarial de 5% destinado exclusivamente à categoria, conforme compromisso previamente assumido pela administração municipal.
“Além dos 5% que já foram dados para todo o quadro de servidores, em janeiro, os professores também estão recebendo mais 5%. Além disso, a reunião de hoje serviu para tratarmos sobre uma adequação na tabela de carreira com a possibilidade de novas progressões”, afirmou o prefeito.
De acordo com Cita, o novo percentual representa, na prática, um impacto ainda maior nos vencimentos da categoria, já que incide sobre o reajuste de 5% concedido anteriormente a todos os servidores municipais. Assim, o aumento atual é aplicado sobre salários que já haviam sido corrigidos no início do ano.
Durante o encontro, também foi esclarecida a situação dos professores inativos. Segundo o prefeito, somente poderão ser contemplados com o reajuste aqueles que tiveram admissão até 2003. A restrição ocorre em razão de legislação federal que impede a extensão do aumento aos profissionais admitidos após esse período.
A administração municipal reforçou que a valorização dos profissionais da Educação permanece como uma das prioridades da gestão. O reajuste anunciado integra o conjunto de medidas voltadas à recomposição salarial e ao fortalecimento da carreira dos educadores da rede municipal.
A discussão sobre a adequação na tabela de carreira também abre caminho para a possibilidade de novas progressões, o que pode impactar diretamente na evolução funcional e na remuneração dos profissionais ao longo do tempo, conforme os critérios já estabelecidos na estrutura da carreira.
Fonte: PMA